Rätt resultatlön

Vi vill på ett naturligt sätt koppla samman Lönsamhetsmål - Resultat - Lön, ett effektivt sätt att väsentligt förbättra lönsamheten i all verksamhet.

Resultatlönesystem kan utformas för hela företaget eller grupper och ges formen av bonus, vinstdelning, provision och måluppfyllelse program.

Betalning av resultatlönen kan ske i olika former såsom direkt eller uppskjuten betalning samt i form av optioner.

Arch har stor erfarenhet av utformning, införande och tillämpning av tillgängliga resultatlönesystem för i stort sett alla typer och storlekar av företag och andra organisationer. Vi har sen 1997 haft över tusentals deltagare i våra seminarier och mer än 300 företagsprojekt har genomförts, inom Lönsamhet/Försäljning/Resultatlön.

Arch har även utvecklat koncept för fördubblad försäljning/lönsamhet. Se hemsida: www.businessexcellence.cc .

Konceptet är utvecklat av Stellan Friberg's ( 3F ) mångåriga arbete inom resultatlöneområdet för ytterligare information om Arch´s verksamhet, se www.arch.se eller www.arch.nu (engelsk hemsida)

ARCH AB
Wallingatan 18, 2 tr
111 24 STOCKHOLM
Telefon: +46-8 - 585 70 800
Fax: +46-73- 52 741 51
E-post: info@arch.se